Beitrag #11
25.09.2015, 07:25
Hallo
Denk ich auch oft. Die anderen ? Was solls, wenn der Arbeitgeber nicht das Problem darstellt geht's. Da ich im öffentlichen Bereich arbeite ists natürlich leichter da man da eher geschützt ist als privat. Einer aus der Gruppe kann zur Zeit eine Transistion gar nicht machen weil er sonst den Job verliert und in dem Alter, mitte 50, ist es so schon schwer einen neuen zu bekommen, daher wartet er auf die Pension. Die Kollegen kommt drauf an. Ich arbeite in einem Frauenberuf, die habens eigentlich gut aufgefasst. Meinungen kann man nicht beeinflussen, verlange auch nicht das jeder hurra schreit. Eine dumme Bemerkung werd ich überhören, bei gezielten Angriffen, das ist da eh nicht gegeben, muss man sich wehren. Hab ja drau hingewiesen das es ja eine Info ist, an der Arbeit selber ändert sich ja nix. Krankenstand ist erst bei OP und das ist Ausmachsache wann es betrieblich und mir bzw. vom KH geht, alles Ausmachsache. Das wird eh erst frühestens 2017 aktuell, da hab ich 2 Jahre HRT. Das einzigste was sich ändert das dann ein Mann weniger und eine Frau mehr ist, ja nicht das erste mal bei uns nur nicht auf diesem Wege.
Grüße Ann Lie
Denk ich auch oft. Die anderen ? Was solls, wenn der Arbeitgeber nicht das Problem darstellt geht's. Da ich im öffentlichen Bereich arbeite ists natürlich leichter da man da eher geschützt ist als privat. Einer aus der Gruppe kann zur Zeit eine Transistion gar nicht machen weil er sonst den Job verliert und in dem Alter, mitte 50, ist es so schon schwer einen neuen zu bekommen, daher wartet er auf die Pension. Die Kollegen kommt drauf an. Ich arbeite in einem Frauenberuf, die habens eigentlich gut aufgefasst. Meinungen kann man nicht beeinflussen, verlange auch nicht das jeder hurra schreit. Eine dumme Bemerkung werd ich überhören, bei gezielten Angriffen, das ist da eh nicht gegeben, muss man sich wehren. Hab ja drau hingewiesen das es ja eine Info ist, an der Arbeit selber ändert sich ja nix. Krankenstand ist erst bei OP und das ist Ausmachsache wann es betrieblich und mir bzw. vom KH geht, alles Ausmachsache. Das wird eh erst frühestens 2017 aktuell, da hab ich 2 Jahre HRT. Das einzigste was sich ändert das dann ein Mann weniger und eine Frau mehr ist, ja nicht das erste mal bei uns nur nicht auf diesem Wege.
Grüße Ann Lie