Beitrag #26
03.01.2012, 01:01
Auch im Fall von Mobbing solte man das aufzeigen, udn dann ist die Firma verpflichtet das abzustellen. Da kann schon mal einer der Mobber gekündigt werden. Im Regelfall trauen sich die anderen dann eh nimmer.
Also wenn das passiert, dann einfach zum Chef gehen und reden, und wenn das nicht hilft, dann eben auch Gewerkschaft oder AK.
Also wenn das passiert, dann einfach zum Chef gehen und reden, und wenn das nicht hilft, dann eben auch Gewerkschaft oder AK.