Jobsuche und Bewerbungsgespräche

[chipsi]

@Helllicious: Ich komme auch aus der Metallbranche, und auch da hat man Anspruch auf ein Arbeitszeugnis sobald man die Firma verlässt. Dadurch allerdings dass ohnehin nichts (auch nicht versteckt) Negatives drinstehen darf, ist die Aussagekraft desselben nicht allzu hoch und anscheinend ist es teilweise für Bewerbungen wirklich nicht sehr relevant. Ich freu mich jedenfalls für dich dass das mit deinem neuen Job im Stahlwerk so gut geklappt hat und wünsch dir auch weiterhin alles Gute!

@Mia: Das hab ich mir schon so gedacht und ich würds auch so machen wie du. Blöd ist nur wenn Frau noch nicht ganz fertig ist und die äussere Erscheinung noch zu wünschen übrig lässt, dann besteht wohl Erklärungsbedarf bei einer Bewerbung

(31.03.2015, 11:40)Mia schrieb: Ich traue mich zu behaupten das TS die vor der Angleichung schon Jobprobleme und keine vernünftige Ausbildung hatten auch nach der Angleichung nicht viel besser da stehen.
Meiner Erfahrung nach haben TS die schon vorher eine super Ausbildung und Jobs hatten auch später keine Probleme haben.

Das ist sicher richtig, es wird aber im Einzelfall drauf ankommen, je nachdem bei welcher Firma man sich bewirbt und um welchen Job es geht. Firmenchefs denken ja primär wirtschaftlich und da gehts um Qualifikation, Gehaltsvorstellungen, Belastbarkeit und Flexibilität. Es kann sicher positiv laufen und kein Problem darstellen, aber es kann glaub ich auch ein Grund sein dass man einen Job trotz fachlicher Qualifikation nicht bekommt, wenn man sich im Bewerbungsgespräch als Transfrau outet (nur wird das dann vermutlich nicht als Grund genannt werden, eh klar).