Beitrag #48
22.07.2015, 21:23
Also ich würde mit dem Chef nocheinmal reden,wegen der einvernämlichen Lösung,die er dir,wie du selbst geschildert hast,vorgeschlagen hat!Ist klar das er dich nicht mehr zurücknimmt^^(ich denke mal daran glauben nur 3-4 blauäugige),aber du hast am wenigsten scherereien und wenn du genug Zeit gearbeitet hast bei einer Firma,muss er dir auch noch eine Abfertigung ausbezahlen!Denn alles andere,rauswurf oder Kündigung deinerseits sieht für dich finanziell noch schlechter aus!Denn glaub mir(auch wenn mich hier wieder einige zerreissen werden 
),dieses integrationsgesetz und dieses Diskrimminierungsschutzgesetz hört sich am Papier zwar toll an(und sieht geschrieben auch sicher ganz toll aus),aber in der Realität(Arbeitswelt)zählt sowas nichts!Also sollte man,wenn man so ein Angebot wie du erhält,eigentlich sofort zugreifen,da alles andere noch schlechter fürs Geldtäschchen ist^^!
Und für deinen anstehenden OP Termin,herzlichen Glückwunsch und viel erfolg^^!
Kisses Chiara
),dieses integrationsgesetz und dieses Diskrimminierungsschutzgesetz hört sich am Papier zwar toll an(und sieht geschrieben auch sicher ganz toll aus),aber in der Realität(Arbeitswelt)zählt sowas nichts!Also sollte man,wenn man so ein Angebot wie du erhält,eigentlich sofort zugreifen,da alles andere noch schlechter fürs Geldtäschchen ist^^!Und für deinen anstehenden OP Termin,herzlichen Glückwunsch und viel erfolg^^!
Kisses Chiara
Für immer Böhse.