Beitrag #20
02.07.2012, 16:03
Also ich finde es ist doch egal ob du schon einen offiziellen anderen Namen hast, oder nicht. Wenn die Firma mit TS umgehen kann, wird davon eh nur die Buchhaltung und der Chef / Abteilungsvorstand was wissen. Auf Wunsch wird man dich den Kollegen sicherlich als Frau vorstellen.
Einerseits würde ich es erst beim Bewerbungsgespräch sagen, aber andererseits ist das wieder doof, weil du dann nicht einfach mal in der weiblichen Rolle hingehen kannst. Ich würde es im Bewerbungslauf anmerken und evtl. bei einer Email oder besser einem Telefonat vor dem Bewerbungsgespräch sagen, damit die Leute (also wer das Bewerbungsgespräch durchführt / startet) bescheid wissen.
Einerseits würde ich es erst beim Bewerbungsgespräch sagen, aber andererseits ist das wieder doof, weil du dann nicht einfach mal in der weiblichen Rolle hingehen kannst. Ich würde es im Bewerbungslauf anmerken und evtl. bei einer Email oder besser einem Telefonat vor dem Bewerbungsgespräch sagen, damit die Leute (also wer das Bewerbungsgespräch durchführt / startet) bescheid wissen.