Beitrag #26
03.07.2012, 12:13
Die Frage ist halt nur, ob das so sinnvoll ist?
In meinen Augen ist es sicherer und besser, wenn man gleich direkt beim Bewerbungsgespräch eine Absage bekommt (wenn der AG damit nicht einverstanden ist) als wenn du dir später jeden Tag sorgen machen musst, nicht doch am nächsten Tag arbeitslos zu sein. Mal ganz davon abgesehen, dass du dann vielleicht auch Mobbing ertragen musst. Ich persönlich würde das auf keinen Fall riskieren wollen. Entweder durchziehen oder eben männlich arbeiten gehen, dafür aber mit einem hohen Zukunftsrisiko
In meinen Augen ist es sicherer und besser, wenn man gleich direkt beim Bewerbungsgespräch eine Absage bekommt (wenn der AG damit nicht einverstanden ist) als wenn du dir später jeden Tag sorgen machen musst, nicht doch am nächsten Tag arbeitslos zu sein. Mal ganz davon abgesehen, dass du dann vielleicht auch Mobbing ertragen musst. Ich persönlich würde das auf keinen Fall riskieren wollen. Entweder durchziehen oder eben männlich arbeiten gehen, dafür aber mit einem hohen Zukunftsrisiko