Beitrag #45
10.09.2016, 10:17
Hmmm, also bei mir ist es so, dass ich Männer (im wahrsten Sinne des Wortes) nicht riechen kann und mich vermutlich dadurch auch mit den meisten von ihnen nicht gut verstehe. Andererseits hört man immer wieder dass Frauen im Job unter sich noch viel schlimmer sind (Zickenkrieg), das weiss ich (noch) nicht ob das so ist. Insofern frag ich mich grad was für mich persönlich jetzt das kleinere Übel wäre, am besten wohl eine Arbeit die ich von zuhause aus machen kann
@chiara: Ich finde den Begriff Ehre extrem problematisch. Wenn man aber schon unbedingt von Ehre spricht, dann hat wohl diejenige Person keine Ehre, die mobbt, anzüglich wird, oder jemanden sexuell belästigt. Sich Hilfe zu suchen, wenn es notwendig ist, hat rein gar nichts mit Ehre zu tun, sondern eher mit Mut, finde ich.
Ich hab bisher das Glück kaum negative Erfahrungen mit Anzüglichkeiten oder dgl. von Männern gemacht zu haben, was aber vermutlich auch damit zusammenhängt, dass viele Männer neben mir eher wie "Zniachterln" wirken und sich deswegen nicht trauen. Oder ich bin einfach nur unattraktiv
Wenn sich ein Problem, sei es jetzt Mobbing, Diskriminierung oder sexuelle Belästigung, firmenintern nicht zufriedenstellend lösen lässt, weil bspw. ein Vorgesetzter den Täter schützt, würde ich auch eine externe Stelle kontaktieren (bspw. Antidiskriminierungsstelle).
Mobbing würde ich keinesfalls verharmlosen, denn wenn man glaubt damit selbst fertig zu werden, kann es über einen längeren Zeitraum zu psychischen Problemen führen, bis hin zur Arbeitsunfähigkeit.
@chiara: Ich finde den Begriff Ehre extrem problematisch. Wenn man aber schon unbedingt von Ehre spricht, dann hat wohl diejenige Person keine Ehre, die mobbt, anzüglich wird, oder jemanden sexuell belästigt. Sich Hilfe zu suchen, wenn es notwendig ist, hat rein gar nichts mit Ehre zu tun, sondern eher mit Mut, finde ich.
Ich hab bisher das Glück kaum negative Erfahrungen mit Anzüglichkeiten oder dgl. von Männern gemacht zu haben, was aber vermutlich auch damit zusammenhängt, dass viele Männer neben mir eher wie "Zniachterln" wirken und sich deswegen nicht trauen. Oder ich bin einfach nur unattraktiv
Wenn sich ein Problem, sei es jetzt Mobbing, Diskriminierung oder sexuelle Belästigung, firmenintern nicht zufriedenstellend lösen lässt, weil bspw. ein Vorgesetzter den Täter schützt, würde ich auch eine externe Stelle kontaktieren (bspw. Antidiskriminierungsstelle).
Mobbing würde ich keinesfalls verharmlosen, denn wenn man glaubt damit selbst fertig zu werden, kann es über einen längeren Zeitraum zu psychischen Problemen führen, bis hin zur Arbeitsunfähigkeit.
IF AT FIRST YOU DON'T SUCCEED, FIX YOUR Ponytail AND TRY AGAIN.