Diskriminierung in der Arbeit ohne Personenstandsänderung (PÄ)
RE: diskriminierung in der arbeit ohne Pä
Beitrag #49
Hallo Mrs. Moustache,

deine rechtliche Stellung wird sich nach einer PÄ natürlich ändern. Die soziale Anerkennung (und genau darum geht es) hat damit aber leider nichts zu tun, ich spreche aus langjähriger Erfahrung. Es kann weiterhin passieren, dass du auf Ressentiments durch soziales Umfeld bzw. Arbeitskolleggen stößt, wenn du als genetischer Mann erkannt (oder noch viel häufiger ) fremdgeoutet wirst und eine gewisse Anzahl deiner Arbeitskollegen damit nicht zurechtkommt. Dann wird man dich halt nicht kündigen, weil du aufs Damenklo gehst, sondern aus irgendeinem anderen Grund. Es findet sich immer einer, wenn man danach sucht.

Ist halt ein steiniger Weg, den wir zu gehen haben und er wird kaum bequemer, egal ob mit oder ohne GA-OP bzw. Personenstandsänderung.

May the force be with you,
Foxy Knoxy
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RE: diskriminierung in der arbeit ohne Pä - von Ann Lie - 10.02.2016, 12:08
RE: diskriminierung in der arbeit ohne Pä - von Foxy Lady - 14.02.2016, 09:36
RE: diskriminierung in der arbeit ohne Pä - von Ann Lie - 14.02.2016, 11:21
RE: diskriminierung in der arbeit ohne Pä - von Ann Lie - 15.02.2016, 00:13
RE: diskriminierung in der arbeit ohne Pä - von Ann Lie - 15.02.2016, 00:55
RE: diskriminierung in der arbeit ohne Pä - von Ann Lie - 15.02.2016, 17:29
RE: diskriminierung in der arbeit ohne Pä - von Foxy Lady - 19.02.2016, 11:14

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