Arbeitsplatz

[Bonita]

Diesbezüglich hat unsere Tanja schon mal "weiter" ausgeholt: Welche Seite ist "richtig"? WC-Benützung durch Trans-Menschen - vielleicht kann sie zum "umgekehrten" Fall auch noch etwas schreiben...

Wenn Dein Freund DIESEN Grund für eine Absage bekommt, könnte er die Firma (wg Diskrimination) verklagen. Den Job bekäme er wohl trotzdem nicht, aber zumindest "Schmerzensgeld". Ob er das jedoch so auch (juristisch) durchziehen will/kann, ist freilich eine andere Frage.

Eventuell würde eine gezieltere Info in den Bewerbungsunterlagen helfen, also offen zu erklären, dass auch die rechtliche Seite wie "staatlicher" Personenstand (von Frau zu Mann) und natürlich auch der Name so rasch wie möglich geändert wird, es dafür aber eine gewisse Zeit benötigt. Vor dem Staat sind ja (theoretisch) alle gleich ;-)

Hier hat mbMn die persönliche Angst vor "angeblich andersartigen" Menschen Wirkung, und als vorgeschobener Aufhänger muss die "Toiletten-Frage" herhalten. Was hätten denn die Herren Kollegen an dem neuen Kollegen auf dem WC auszusetzen? Er wird schließlich nicht sein Geschlechtsteil herumzeigen oder gar (sexuell) über die anderen dort herfallen