Beitrag #21
23.05.2017, 13:12
irgendwie hab ich die befürchtung, das es ohne offizielle, geschlechtsneutrale anreden immer holprige kompromisse bleiben.
(bei den briten gibts sie zumindest schon. (mr./mrs. und mx.))
gerade im geschäftlichen bereich ists bestimmt auch etwas tricky, die gewohnten anreden zu ändern.
ich kann mir gut vorstellen, das es zumindest zu irritationen kommt, die im schlimmsten falle sogar geschäftsschädigend werden können.
(viellleicht müßte parallel zu änderungen eine kurze info dabei sein mit den "warum/weshalb/wieso"-dingen)
(@ sopherl... als NB kann man sich nicht als "das" erklären, was man ist. zumindest nicht rechtlich.
auch "wechselt" man nicht nach lust und laune. es wechselt lediglich die wahrnehmung des gegenübers, der ständig versucht, menschen in m/w einzuteilen. die menschen verstören sich sozusagen selbst. )
(bei den briten gibts sie zumindest schon. (mr./mrs. und mx.))
gerade im geschäftlichen bereich ists bestimmt auch etwas tricky, die gewohnten anreden zu ändern.
ich kann mir gut vorstellen, das es zumindest zu irritationen kommt, die im schlimmsten falle sogar geschäftsschädigend werden können.
(viellleicht müßte parallel zu änderungen eine kurze info dabei sein mit den "warum/weshalb/wieso"-dingen)
(@ sopherl... als NB kann man sich nicht als "das" erklären, was man ist. zumindest nicht rechtlich.
auch "wechselt" man nicht nach lust und laune. es wechselt lediglich die wahrnehmung des gegenübers, der ständig versucht, menschen in m/w einzuteilen. die menschen verstören sich sozusagen selbst. )
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"Gender/Sex Identity" oder auch:
"Die Geschichte vom Regenbogen, der dachte, er wäre ein Halbkreis...."
Inter/Nonbinary?
pbs.twimg.com/media/DSkEWChWAAAu-FQ.jpg
"Gender/Sex Identity" oder auch:
"Die Geschichte vom Regenbogen, der dachte, er wäre ein Halbkreis...."
Inter/Nonbinary?
pbs.twimg.com/media/DSkEWChWAAAu-FQ.jpg